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雞西礦業公司 認清優勢提信心 人企合一齊奮進

雞西礦業公司教育引導全體黨員干部職工認清形勢、正視困難，堅定發展的信心和決心，凝聚建設現代化新龍煤、推動企業高質量發展的磅礴力量，全面啟動“三項教育”活動，以“認清優勢提信心、人企合一齊奮進”為主題，動員全體黨員、干部、職工統一思想，共克時艱，全力推動企業高質量發展。

他們以“形勢任務教育、堅定信心教育、過緊日子思想教育”三項主題活動為抓手，通過在黨員干部中開展形勢任務教育、在職工中開展堅定信心教育、在全員中開展“過緊日子”思想教育，推動廣大黨員干部職工立足崗位實際，切實做到認清優勢提信心、人企合一齊奮進，與企業同呼吸共命運，形成“認知、信念、行動”的完整閉環。

在開展形勢任務教育中，他們堅持做到“三個講清”，引導黨員干部強化“三個意識”。即講清內外環境錯綜復雜、風險加劇，強化黨員干部防范風險的危機意識；講清煤炭行業困難加劇、經營形勢下滑，強化黨員干部履職盡責的擔當意識；講清企業發展存在挑戰、壓力漸顯，強化黨員干部身先士卒的攻堅意識。在堅定信心教育中，做到“三個講透”，引導職工堅定“三個信心”。即講透煤炭市場、煤炭行業眾多利好拉動，引導職工堅定抵御一切外來挑戰的信心；講透企業發展優勢、家底殷實，引導職工堅定企業發展底氣充足勇往直前的信心；講透全員人企合一眾志成城謀發展舉措，引導職工堅定立足本崗克難制勝的信心。在“過緊日子”思想教育中，做到“三個講明”，引導全員樹牢“三個思想”。講明“過緊日子”的現實需要，引導全員樹牢“艱苦奮斗勤儉節約”思想；講明“過緊日子”的務實舉措，引導全員樹牢“降成增效人人有責”思想；講明“過緊日子”的工作保障，引導全員樹牢“精打細算嚴抓嚴管”思想。

在教育形式上，通過召開中心組學習會、黨委會、班子會等方式開展形勢任務教育，充分發揮以上率下、示范帶動作用。各直屬單位黨政領導和公司機關各部室負責人談對策、講優勢、促發展，通過召開干部大會、“三會一課”、主題黨日等方式組織初級及以下管理人員和基層黨員開展形勢任務教育；在職工層面，各級干部深入班前、深入一線、深入現場，利用班前會、收工會，或集中上職工大課的方式，對不同班次的員工開展堅定信心教育，通過講透國家利好政策、講透公司發展優勢和應對市場挑戰措施，引導廣大職工堅定發展信心、增強工作底氣、提振隊伍士氣，進一步樹牢感恩企業、珍惜崗位意識，立足本崗建功立業；在全員層面，各級領導干部上講臺開展“過緊日子”主題宣講，組織全員結合本職工作，查找“效益點”“利潤源”，并對照“效益點”“利潤源”扎實開展降成增效活動，切實把“過緊日子”落到實處，教育引導企業上下全面樹立“過緊日子”思想、積極參與節支創效活動。

為提高“三項教育”成效，他們還組織引導干部職工立足本崗開展主題實踐活動，不斷促進教育成果轉化。通過開展“珍惜崗位、知責思為”大討論活動、“回收修舊百千萬”活動、勤儉節約“六個一”活動，促進全員養成“過緊日子”的良好習慣。